多年来，国昌集团各分公司在生产经营过程中积淀了深厚的文化底蕴，正是这些优良的文化精髓构成了“筑·诚”文化的血脉。企业要腾飞，文化要落地。恒而久远的“筑·诚”文化在不断被接受被践行的过程中，为勤劳执着的国昌人点燃了一座永不熄灭的心灵灯塔，引导他们不断远航。

国昌集团企业文化宣贯第一阶段培训圆满结束

    2011年2月9-13日，国昌集团企业文化宣贯第一阶段培训会议在销售公司五楼会议室进行。此次培训由董事长黄延昌亲自指挥并监督实施，综合办公室主任杨金良担任班长，主要通过授课式培训及内训师演讲比赛两种方式进行，来自各个分公司的班组长以上人员共150余人参加了培训。
    9-11日为授课式培训阶段。9日，企业文化部兼人力资源部主任戚哲芬围绕《金牌团队》和《企业文化的力量——文化如何造人》两个课程做了专题讲解。10日，滨州金龙混凝土副经理谭风国、砼销售副总经理蔡永红、青龙山水泥总工程师尚振国、美亚建材经理助理张锋分别针对《混凝土生产技术》、《销售理念与服务》、《水泥质量控制》、《混凝土外加剂》四个专题进行了阐述。11日，北京普实企业策划有限公司经理何荣峰专题讲解了《国昌集团文化理念》、《国昌集团文化行为规范》两大文化理念，从文化与企业文化的概念、国昌文化建设过程、国昌文化定位与体系、国昌文化定位与解析四个方面进行了解读与探讨；北京普实策划师王帅就《商务礼仪》这一主题与大家进行了分享。
    12、13日是内训师演讲比赛阶段。来自公司不同业务板块的13名内训师参加了第一轮内训师演讲比赛，他们结合实际工作案例，从各自角度对国昌“筑·诚”文化体系进行了深入细致的串讲。此次比赛由策划部部长徐乃鑫主持，黄总担任首席评委，戚主任、青龙山水泥副总牟春明、砼销售副总蔡永红、博兴金龙销售经理李玉香、博兴金龙经理韩团结、金龙方圆经理助理陈长海、沾化金龙经理助理李明尧担任评委。丰富生动的演讲内容，评委们的精彩点评，培训人员的有效互动，使比赛现场充满风趣幽默、热烈活泼的氛围。比赛现场评比现场亮分，6号选手常景春荣膺冠军，10号选手张建勇荣获第二名，1号选手杨金良获得第三名。随后，黄总为获奖人员颁发奖品和荣誉证书。
    此次培训拉开了国昌集团企业文化宣贯活动的序幕，使培训人员深化理解了企业文化建设的意义，进一步厘清了文化落地生根的方法和措施，为今后开展后续企业文化培训活动起到了良好的推动作用。

我集团各分公司纷纷组织开展企业文化宣贯活动

    2月13日，企业文化宣贯第一阶段培训结束后，青龙山水泥、滨州金龙混凝土、金龙方圆、沾化金龙、无棣金龙、无棣北海金龙、惠民金龙、河口金龙、金龙砂浆、美亚建材十家分公司先后组织开展了丰富多样的企业文化宣贯活动。
    各分公司领导为确保全体员工参与到企业文化建设中来，以身作则，积极践行国昌“筑·诚”文化体系内涵。他们通过制作PPT课件进行演讲的形式，将国昌文化理念及自己对“筑·诚”文化体系的理解，传达给基层员工；员工们积极发言，提出不同的建议和意见，在培训会上形成良好的互动；有的员工将自己的心得体会写出来与他人分享交流。
    此次企业文化宣贯活动，使国昌集团全员了解了国昌“筑·诚”文化体系的内涵，为各分公司指明了前进的方向，也进一步满足了广大员工发展的精神需求，为全面建设和推动“筑·诚”文化起到了良好的促进作用。