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我集团企业文化宣贯第二阶段培训圆满结束

         1月30日至2月2日，国昌集团企业文化宣贯第二阶段培训会议在销售公司五楼会议室圆满举行。此次培训围绕集团公司的生产经营发展及员工发展需求，主要通过外聘讲师授课、内训师演讲比赛、企业文化知识竞赛等形式全面贯彻宣讲国昌企业文化理念。来自各分公司的班组长以上员工180余人参加了培训。
       1月30日，北京捷盟管理咨询公司项目经理谢学军博士针对《集团管控模式与人力资源管控》、《集团管控下的文化管控》、《集团执行型文化的建立》、《管理者执行力的提升》等四大课题进行了系统的宣讲，并针对公司的管理现状，结合国昌企业文化理念进行了深入探讨。
       1月31日至2月1日上午，为内训师演讲比赛阶段。来自各分公司的11名中高层管理人员作为内训师参加比赛。他们结合本人分管的工作及日常工作中累积的工作经验，对国昌“筑·诚”文化理念、行为理念进行了阐述。丰富生动的演讲内容，评委们的精彩点评，培训人员的有效互动，使比赛现场充满风趣幽默、热烈活泼的氛围。经过激烈比拼，11号选手蔡永红荣膺冠军，8号选手李玉香荣获第二名，6号选手韩团结荣获第三名。
       2月1日下午至2日上午，为企业文化知识竞赛阶段。各分公司分为十二支参赛队伍，每队有三名选手。在激烈的小组淘汰赛环节，金龙方圆、滨州金龙、蓝星建材三支队伍过关斩将，进入决赛争夺冠军。最终，金龙方圆队一举夺冠，滨州金龙队荣获亚军，蓝星建材队荣获季军。评委为获奖选手颁发了奖品和荣誉证书。
       知识竞赛结束后，集团行政总监张建勇对此次培训进行了总结点评。他指出，本次国昌集团企业文化第二阶段培训会议是在国昌集团近几年在建材行业中突飞猛进、一枝独秀的大好形势下举办的，通过培训最大限度地统一了意识形态，增强了国昌人的凝聚力，有效地推动了国昌集团企业文化的落地实施。
（本报记者薛晓霞）