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公司后备人才正式进入中层管理队伍

         3月17日，在集团各分公司见习的五名后备干部祝天光、徐强、张宜坤、郝健、孙贺、苗海峰，顺利通过见习期，正式进入公司中层管理队伍。
       据悉，公司自去年3月份实施后备干部选拔制度，按照民主、公开、竞争、择优的原则，根据公司后备人才公开选拔的综合成绩，祝天光等五名后备干部脱颖而出，分别到见习岗位进行学习。经过一年的见习，五人快速成长，基本达到了相应的技能和管理要求。
       为进一步提高集团公司管理水平，解决生产系统后备干部不足的问题，公司将继续实行后备人才公开选拔制度，给广大员工提供更广阔的自我发展舞台和职业成长空间。

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