本报讯 为全面盘点2020年工作，进一步提高中层人员的业务素质、工作能力和管理水平。2月19日-2月21日，国昌集团2020年度中层述职大会在二楼会议室召开。国昌集团70余位中层管理人员参加了本次述职工作，董事长黄延昌、总经理夏毅飞及部分高层领导出席大会并听取了述职报告。

述职过程中，各中层人员采用PPT的形式，紧紧围绕本部门年度重点工作，以详实的数据，图文并茂地展现了一年来工作中的新措施、新成绩、新经验，认真查找工作中存在的问题和不足，并深入剖析问题根源；详细制定了2021年工作计划，确立了工作目标，并对目标进行了拆解。各位高层领导结合述职情况询问了部分细节问题，述职人员与参会领导进行了简短的思想交流和经验得失分享。随后参会领导从述职人员取得的主要业绩、职责履行情况、管理能力三个方面进行了述职评分。

本次中层述职大会总结2020年、聚焦2021年，是对各部门指标完成情况、全年重点工作和工作中有待优化方面的一次全面盘点。各述职人员汇报重点突出、分析到位，不仅对中层人员个人成长起到了积极的促进作用，同时也加强了管理团队建设。（本报记者孙玲童）